Airbnb CEO’su Brian Chesky İşe Alım Süreçlerine Günde 3 Saat Ayırıyor

Dünya genelinde 8 bini aşkın çalışanı bulunan konaklama ve seyahat platformu Airbnb’nin Kurucu Ortağı ve CEO’su Brian Chesky, şirket büyüklüğü ne kadar artarsa artsın doğru insan kaynağını seçmenin birinci derece sorumluluğu olduğunu belirtiyor. Chesky, katıldığı bir iş dünyası panelinde günlük mesaisinin ortalama 3 saatini doğrudan işe alım, aday mülakatları ve yetenek değerlendirme toplantılarına ayırdığını açıkladı.

Şirket kültürünün korunması ve sürdürülebilir başarı için üst düzey yöneticilerin işe alım süreçlerinden uzaklaşmaması gerektiğini savunan Chesky, ‘Bir liderin yapabileceği en kritik hata, organizasyonuna dahil olan kişilerin seçimini tamamen devretmektir. Doğru insanlarla çalışmak, vizyonunuzu hayata geçirmenin tek yoludur’ değerlendirmesinde bulundu.

Airbnb, mülakat süreçlerinde sadece adayların teknik yetkinliklerine değil, şirketin temel değerlerine ve kültürüne uyumuna da büyük önem veriyor. Chesky’nin mülakatlara bizzat katılması, hem adaylar nezdinde şirket imajını güçlendiriyor hem de kurum içindeki bağlılık hissini artırıyor.